Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd. järjestää työntekijöiden tiimin rakennusmatkan Daliin, tiimin yhteenkuuluvuuden ja yrityskulttuurin parantaminen

Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd.Äskettäin järjestivät kaikenlaiset palkatut yrityksen matkan työntekijöilleen Daliin, Yunnanin maakuntaan kesäkuussa 2025. Matka, joka on suunniteltu palkitsemaan työntekijöitä kovasta työstään ja edistämään vahvempia tiimin joukkovelkakirjoja, olivat vierailut ikonisiin luonnonkauniisiin pisteisiin, kuten Erhai Lake, Xizhou Ancient Town ja Shuanglang. Tapahtuma korosti yrityksen sitoutumista sen ydinfilosofiaan edestakaisin työntekijöiden omistautumista merkityksellisillä eduilla ja kokemuksilla

Matkan kohokohdat: Dalin luonnollisen ja kulttuurisen kauneuden tutkiminen

Työntekijät nauttivat huolellisesti suunnitellusta reittisuunnitelmasta, joka yhdisti luonnolliset maisemat, kulttuuriset etsinnät ja ryhmätoiminnot. Matka sisälsi:

Erhai Lake Circular Tour:Työntekijät pyöräilivät järveä pitkin ottaen henkeäsalpaavat näkymät "Xiaguanin tuulen, Shangguan -kukkien, Cangshan Snow ja Erhai Moon" - Dalin neljä ikonista luonnollista ihmettä

Xizhou -muinainen kaupunki:Ryhmä tutki hyvin säilyneitä Bai-etnisiä arkkitehtuureja ja paikallisia käsityötä, upottaen itsensä kaupungin historialliseen viehätysvoimaan

Shuanglangin taiteellinen keskus:Taiteellisesta tunnelmastaan ​​tunnettu Shuanglang tarjosi työntekijöille mahdollisuuden arvostaa paikallista taidetta ja nauttia järvenrantatoiminnoista

Matka tarjosi täydellisen tasapainon rentoutumisesta ja sitoutumisesta, jolloin työntekijät voivat rentoutua rakennettaessa syvempiä yhteyksiä kollegoihin

.

Tiimiohjelmien vahvistaminen jaettujen kokemusten kautta

Kiertämisen lisäksi matka toimi tehokkaana työkaluna tiiminrakentamiseen. Eri osastojen työntekijöillä, jotka ovat harvoin vuorovaikutuksessa työaikana, oli mahdollisuuksia kommunikoida ja tehdä yhteistyötä rento ympäristössä. Näiden vuorovaikutuksen odotetaan parantavan työpaikka synergiaa ja tehokkuutta

. Tiimin aktiviteetit, kuten ryhmäkuvat ja yhteistyöpelit, parannettu edelleen toveruus ja osallistujien keskinäinen luottamus.

Yritysfilosofia: "Kaikki yritykselle, yritykselle kaikille"

Tämä matka heijastaa Ningbo Purlyn pitkäaikaista sitoutumista arvostamaan työntekijöitään suurimpana omaisuutena. Keksimällä osa yrityksen voittoa työntekijöiden etuuksiin, Ningbo pyrkii luomaan positiivisen syklin, jossa työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja ja motivoituneita osallistumaan yrityksen kasvuun

. Tästä filosofiasta on tullut yhtiön kulttuurin kulmakivi, edistäen uskollisuutta ja kuulumisen tunnetta henkilöstön keskuudessa.

Työntekijöiden palaute: Uusi energia ja arvostus

Työntekijät ilmaisivat ylivoimaisen tyytyväisyyden matkaan. Monet huomauttivat, että tällaiset aloitteet saavat heidät tuntemaan tunnustusta ja arvostettua heidän ammatillisten rooliensa ulkopuolella. Yksi työntekijä kertoi: "Tämä matka ei ollut vain hauskaa; se oli muistutus siitä, että yritys välittää hyvinvoinnistamme. Palautin tunteen uudelleen energisoituneeksi ja enemmän yhteydessä kollegoihini."

Katse eteenpäin: Arvostuskulttuurin ylläpitäminen

Ningbo aikoo jatkaa samanlaisten toimintojen järjestämistä korkean moraalin ylläpitämiseksi ja tiimin yhteenkuuluvuuden vahvistamiseksi. Yhtiö tunnustaa, että työntekijöiden tyytyväisyys vaikuttaa suoraan tuottavuuteen ja innovaatioihin, ja se on edelleen omistautunut tukevan ja palkitsevan työympäristön luomiseen